Kategorija: Organizatoriem

Populārākās labdarības organizācijas Latvijā

Ir vairākas labdarības organizācijas Latvijā, bet kuras tad ir tās uzticamākās? Kā viens no faktoriem noteikti ir atpazistamība un reputācija. Tapēc apkopojām pazīstamākās un populārākās labdarības organizācijas Latvijā.

“Ziedot.lv” – iespējams lielākā Latvijas labdarības organizācija.

To, ko nespēj viens, to spēj tauta. Tieši tāpēc 2003.gadā dzima labdarības organizācija Ziedot.lv. Ar vienu mērķi – kļūt par tiltu, kur satiekas tie, kuriem vajadzīga palīdzība, un tie, kuri vēlas palīdzēt. Ar mērķi palīdzēt Latvijai!

Ziedot.lv darbojas tajās jomās, kur valsts vai pašvaldības finansējuma nav, vai tas ir nepietiekams, bet līdzcilvēkiem tik ļoti nepieciešams. Mūsu mērķis ir radīt pozitīvas sociālās pārmaiņas un iesaistīt sabiedrību pašpalīdzībā. Katram iedzīvotājam ir jājūtas droši un grūtā brīdī jāsaņem palīdzība, bet pārticības un labklājības brīdī jāspēj dalīties un palīdzēt savai tautai un valstij.

Labdarības organizāciju Ziedot.lv dibināta 2003.gadā ar Swedbank (toreiz Hansabanka) palīdzību. Kopš tā laika ir paveikts daudz. Kopā ar Latvijas ļaudīm un uzņēmumiem esam palīdzējuši bērniem izaugt, veciem ļaudīm sagādājušas cienīgas vecumdienas, pabarojuši izsalkušos, sasildījuši nosalušos un mierinājuši nelaimīgos, ieguldījuši izglītībā, glābuši vēsturisko mantojumu, iestājušies par vājākajiem un palīdzējuši talantiem. Un esam veikuši vēl neskaitāmi daudz labu darbu, jo jūs, Latvijas ļaudis, esat mums to uzticējuši.

Ziedot.lv no ziedojumiem neietur nekādu komisijas vai starpniecības maksu. Visa ziedotā nauda 100% apmērā nonāk tam paredzētajam mērķim. Ziedot.lv administratīvās izmaksas netiek segtas no Jūsu ziedojumiem.

Organizācijai ir piešķirts Sabiedriskā labuma statuss, kas ziedotājiem dod iespēju saņemt ienākuma nodokļu atlaides.

Projekts pārtikas banka “Paēdušai Latvijai” ir Samariešu apvienības vadīta pārtikas programma, kas vērsta uz trūkumā nokļuvušiem Latvijas iedzīvotājiem. Iegūtie līdzekļi tiek izmantoti, lai iegādātos pārtikas produktus un sagatavoto pārtikas pakas tiem cilvēkiem, kam tās ir nepieciešamas. Atbalstu pārtikas paku sagatavošanā sniedz arī dažādi uzņēmumi, kas ziedo dažādus produktus. Saziedotie līdzekļi tiek izmantoti, lai iegādātos iztrūkstošās pārtikas preces. Samariešu apvienība norāda, ka visi ziedotie līdzekļi tiek pilnībā izmantoti pārtikas paku sagatavošanai. (Vienas pārtikas pakas vidējā cena ir seši eiro, kas ļauj vienai ģimenei sev nodrošināt ikdienas maltītes un gada laikā viens cilvēks var saņemt sešas pakas. Pretendēt uz atbalstu var ģimenes ar bērniem, kur ienākumi nepārsniedz 252 eiro uz vienu ģimenes locekli.) Iespēju robežās atbalsts tiek sniegts arī pensionāriem, taču prioritāte ir bērni.  Administratīvās (pārvaldes) izmaksas tiek segtas no mērķziedojumiem, ko sniedz starptautiskās organizācijas vai juridiskās personas tepat Latvijā.
No ziedojumiem, kas saziedoti „Paēdušai Latvijai”, netiek ieturēta nekāda starpniecības vai komisijas maksa. Visi ziedojumi pilnā apmērā tiek izlietoti pārtikas paku nokomplektēšanai. Administratīvās izmaksas tiek segtas no cita finansējuma, piemēram, uzņēmuma mērķziedojuma, starptautisku projektu finansējums un citi.

Biedrība “Gaišie spārni” ir organizācija, kas palīz maznodrošināto ģimeņu bērniem divas reizes gadā – Ziemassvētkos un 1. septembrī. Ziemassvētkos Gaišie spārni palīdz sagādāt bērniem dāvanas, bet uz skolas sākumu tiek gatavoti dažādi mācību līdzekļi, kancelejas preces un citas lietas, kas nepieciešamas jaunajā mācību gadā. Pirms piešķirt palīdzību, katra ģimene tiek personīgi sazvanīta, lai noskaidrotu, kas tieši ir nepieciešams vai vajadzīgs. Gaišie spārni ir neliela organizācija, tai nav tik plašs vēriens kā ziedot.lv vai Labdarim, taču nodoms ir cēls. Arī šīs labdarības organizācijas pārstāvji strādā bez maksas un visa nauda tiek atvēlēta konkrētam mērķim – palīdzībai bērniem.Organizācija pieņem naudas ziedojumus no fiziskām un juridiskām personām. Tā darbojas jau no 2007. gada un plašāku informāciju par tās aktivītātem var iegūt Gaišo spārnu mājas lapā.

“Gaišajiem Spārniem” nav administratīvo izdevumu, jo visi labdarībā iesaistītie cilvēki – tie, kas uzrunā ziedotājus, kuri brauc pie ģimenēm, grāmatveži, mājas lapas izstrādātāji un visi citi – palīdz un atbalsta mūs labprātīgi, nesaņemot atalgojumu.

Biedrība “Esi Labs” koncentrējas uz brīvprātīgā darba kustības attīstību Latvijā, taču tas nav vienīgais organizācijas fokuss. Labdarības organizācijas pārstāvji aicina mazināt gaļas patēriņu, tādējādi mazinot dzīvnieku ciešanas un mudina palīdzēt citiem cilvēkiem visos iespējamos veidos. Liela uzmanība tiek pievērsta sabiedrības informēšanai un izglītošanai, taču aktivitātes, lielākoties, nesniedzas tālāk par informāciju savā mājas lapā. Biedrība aicina cilvēkus dzīvot atbildīgāk, priecīgāk un izturēties vienam pret otru labi. Nav zināms, vai tai ir piešķirts sabiedriskā labuma statuss.

Biedrība „Esi labs!” tika izveidota 2010. gada 7. jūnijā un tās mērķis ir veidot aktīvu, iesaistīties gribošu, informētu un atbildīgu sabiedrību.Galvenie biedrības darbības virzieni mērķa sasniegšanā ir sekojoši:

  • Sabiedrības informēšana un izglītošana tādās jomās kā pilsoniskas sabiedrības veidošana, cilvēktiesības, sociāli mazāk aizsargāto sabiedrības grupu iekļaušanās, vides un dzīvnieku aizsardzība.
  • Sabiedrības sociālās atbildības apzināšanās veicināšana, veicinot iedzīvotāju pilsonisko ieinteresētību  apkārt notiekošajā, nvo sektora darbībā un  valsts dzīvē kopumā. Apziņas veidošana, ka aktīva līdzdalība ir ne tikai nepieciešama, bet arī pozitīvi novērtējama.
  • Sabiedrības aicināšana iesaistīties konkrētos pasākumos un aktivitātēs, kas pozitīvi ietekmētu kādu noteiktu sabiedrības grupu, vai risinātu kādu sociālu problēmu, dodot praktisku   informāciju par aktuāli nepieciešamo.
  • Brīvprātīgā darba Latvijā un Eiropā attīstība, veicinot sabiedrības aktīvu un organizētu līdzdalību, atvieglojot informācijas apriti starp nvo pārstāvjiem un katru indivīdu, veidojot izpratni kopumā par brīvprātīgo darbu un tā nepieciešamību.

Padomi, kā pareizi uzsākams labdarības projekts

Kāda ir tava kaislība? Glābt pasauli? Glābiet vaļus? Pēcnodarbinātības laikā daudzi cilvēki pamet korporatīvo pasauli un izveido jaunus uzņēmējdarbības uzsācējus. Vēlāk lielākā daļa šo uzņēmumu īpašnieku pateicas savai “nelaimei” un ar prieku turpina veidot mantojumu sev un nākamajām paaudzēm. Bet šie laiki ir ne tikai labvēlīgi, lai sāktu “peļņas gūšanas” uzņēmumus; tie ir labi, lai sāktu bezpeļņas. Šeit ir daži vienkārši soļi, lai sāktu labdarību.

Sāciet, attīstot savu redzējumu un misiju. Vīzija ir iedvesmas avots un aspirācijas mērķis uz horizonta. Tai nevajadzētu ietvert kvantitatīvus pasākumus, bet to, ko vēlaties izveidot. Misija ir precīzāks mērķa un nolūka apraksts. Organizācijas pamatmērķis ir skaidra un kodolīga izpausme: ko tā dara, par ko un kāds ir pamata pakalpojums. Misijas jāpapildina ar konkrētiem, izmērāmiem, sasniedzamiem un izaicinošiem mērķiem. Arī jums vajadzētu izstrādāt vērtību kopumu – signālu, ar kuru vadīs jūsu organizāciju.

Tālāk jums ir nepieciešams vārds. Labdarības ir organizācijas, kas ir dizainparaugi, bet kurām ir vajadzīga atbalsts no filantropijas un cilvēki, kas vēlas ziedot cilvēkiem. Tātad nosaukumi var raksturot organizācijas funkciju (piemēram, Amerikas vēža sabiedrība), taču daudzas veiksmīgas organizācijas tiek nosauktas par cilvēkiem (piemēram, Susan G. Komen par Cure, The Jimmy Fund utt.). Organizāciju nosaukumi konkrētu cilvēku atmiņā, bet ar uzdevumu palīdzēt citiem var veicināt ziedojumus.

Atšķiriet savu labdarību. Saskaņā ar Nacionālo labdarības statistikas centru (NCCS) ASV ir vairāk nekā 1,5 miljoni bezpeļņas organizāciju. Daudzas organizācijas savstarpēji sacenšas par finansējumu, lai atbalstītu to pašu mērķi. Tātad jums ir skaidri jānošķir jūsu organizācija un, cerams, veicinās to pašu veida kaislību potenciālajiem labdarības devējiem, kas jums pašiem par to ir.

Uzrakstiet plānu. Protams, daļa no jūsu plāna ir jūsu vīzija, misija, vārds un diferenciācijas punkts. Bet tad jums vajadzētu izkārtot piecu gadu stratēģiju un taktiku plānu, tostarp līdzekļu vākšanas stratēģiju, darbības stratēģijas, budžetu utt.

Reģistrējieties kā 501 (c) (3). Tas attiecas uz IRS kodu, kas ļauj jums darboties kā bezpeļņas, nodokļu atbrīvotas organizācijas. Pārliecinieties, ka esat advokāts un grāmatvedis ar bezpeļņas pieredzi, sniedziet padomus, kā pareizi reģistrēties un darboties, lai jūs nepieļautu valsts noteikumu pārkāpšanu. Daudz informācijas atrodama tiešsaistē.

Sāciet savu vietni. Jūs varat paziņot par savu iedvesmu, nodomiem, plānu kontūrām utt. Savā vietnē un sākt līdzekļu piesaisti, izmantojot vietni kā galveno rīku. Jūs varat meklēt kontaktus ziedojumiem, izmantojot vietni. Nav ieteicams ievietot pilnus biznesa plānus vai finanšu pārskatus vietnē. Cilvēki var sazināties ar jums, lai iegūtu no jums vairāk informācijas.

Līdzekļu vākšana. Protams, jūs varat nodot savus līdzekļus labdarībai. Bet parasti jums būs nepieciešams palielināt atbalstu no citiem. Tas var ietvert draugus vai radiniekus, bet parasti tiem būs nepieciešams plašāks atbalsts no vietējām organizācijām, privātpersonām un fondiem. Kad jūsu plāni būs pabeigti, jums vajadzētu sazināties ar dotāciju piešķiršanas organizācijām, kas koncentrējas uz jomām, kas ietver jūsu misiju. Gaidiet, lai veiktu ievērojamu skaitu zvanu, tikšanās un prezentācijas. Neuztraucieties. Tas prasīs ievērojamu laiku un enerģiju. Tas jāveic profesionāli un disciplinēti. Pastāv daudzas tīmekļa vietnes, kas māca līdzekļus līdzekļu piesaistīšanai. Izveidojiet nozīmīgas aktivitātes, izmantojot Facebook, Twitter, LinkedIn un citas sociālās mediju vietnes.

Izveidot konsultatīvo padomi. Sākotnēji tam vajadzētu būt nedaudzi cilvēki ar ievērojamu bezpeļņas pieredzi (tostarp finanšu un līdzekļu piesaistīšanas pieredzi), kas var palīdzēt jums uzsākt darbu. Ideālā gadījumā viņiem vajadzētu būt pieejamam reāllaikā kā līdzekļi jums, un viņiem vajadzētu oficiāli tikties ik nedēļu vai reizi mēnesī, līdz tiek izveidotas operācijas. Kad labdarība ir izveidota un darbojas, valde ir jāpaplašina, iekļaujot nozīmīgus donorus, potenciālos donorus un cilvēkus ar ievērojamiem līdzekļu piesaistīšanas kontaktiem. Esi uzmanīgs, lai dēlis netiktu pārāk liels un vērotu lielus egos, kas var iznīcināt kādu organizāciju. Labs galda izmērs pieaugušām labdarības organizācijām ir apmēram divdesmit personas. Protams, valdes pozīcijām nevajadzētu maksāt.

Sāciet operācijas. Pirms naudas plūsmas aplikšanas ir ieteicams saņemt naudas līdzekļus, lai finansētu sākumkapitāla prasības un vismaz gadu darbības līdzekļus. Parāda izmantošana, lai izveidotu organizāciju, nav ieteicama. Neaizmirstiet izturēties pret katru dolāru, ko tu tērē, it kā tas ir tavs pēdējais dolārs. Citiem vārdiem sakot, jābūt iztikas līdzekļiem. Jums jāpalielina jūsu dolāri, cik vien iespējams. Arī daudzas organizācijas aizmirst, ka izdevumi ir jāiet uz organizācijas misiju, nevis tajās strādājošo cilvēku kabatās.

Saglabājiet savus izdevumus efektīvi. Lai gan laika gaitā jums var nākties pieņemt profesionālu palīdzību, piesardzīgi rīkojieties par izdevumiem. Pamata likums ir tāds, ka bezpeļņas organizācijām būtu jāpiešķir 80% + par programmas izdevumiem un 20% vai mazāk administrācijai un līdzekļu piesaistīšanai. Faktiski bieži vien efektīvākām organizācijām (augstākai programmas un administratīvo izdevumu attiecībai) ir visvieglākais līdzekļu piesaistes laiks. Donori vēlas, lai viņu nauda nonāktu galīgajiem saņēmējiem nevis darbiniekiem.

Esi pacietīgs. Cerams, ka jūs vēlaties palīdzēt pēc iespējas vairāk cilvēku. Bet jūs nevarēsiet ilgstoši palīdzēt, ja neesat inženieris savu organizāciju ilgmūžībai. Tas nozīmē, ka paplašināsies tikai pēc likmes, ko atbalsta jūsu līdzekļu piesaiste. Nesteidzies. Katra organizācija kaut kur sākās, bet tā ir disciplīna. Izdzīvošana ir galvenais, un tam nepieciešams pacietība.

Protams, pirmās kārtības likums, lai sāktu kaut ko, ir tas, ka jums ir jābūt kaislībai par to, ko jūs darāt. Galu galā, jaunie uzņēmumi ir daudz darba. Būs reizes, kad jūs uzdodat jautājumu par savu veselību par to, ka esi mēģinājis to izdarīt, un tā būs kaislība, kas tevi veic. Nav saprātīgi sākt kaut ko ar laimes un slavas mērķiem, jo ​​īpaši bezpeļņas organizācijām. Gaidiet ieguldīt ievērojamus laika, kaislības un naudas daudzumus ar lielu gandarījumu kā vienīgo atlīdzību. Tātad ielieciet sevi savā kaislībā un izveidojiet mantojumu, vienlaikus palīdzot citiem.